『如果章节错误，点此举报』杜晚晚的请假条很早就提交了, 但是里面的附件，却是5号快下班的时候补上的。
偷拍的行政部员工叫蒋进，他刚把消息发出没多久, 就到了下班时间, 各处都开始收拾东西, 打卡下班了。
“蒋进, 下班了, 走了啊。”
“哎，你们先走吧，我还有个表格没做完，加一下班, 我来关灯关门就好。”蒋进总觉得事情没有这么简单，故意磨磨蹭蹭地留在最后。
其他人没有怀疑。
在润嘉文娱的气氛很奇怪, 明明有种山雨欲来的紧张感, 叫所有人都隐隐约约地担心着。但是, 所有人又都保持着于崇还做总裁时候的节奏，能偷懒就偷懒, 根本不想干事。
谁干事, 谁会被嘲笑是傻子。
“他还真是‘勤奋’……”几人嘻嘻笑着, 一边议论一边往外走路。
“明天还把工作推给他……”
他们不知道的是，就是他们口中的傻愣子蒋进，在所有人离开办公室时，蒋进的电脑页面还停留在办公系统的考勤模块里，停在杜晚晚的请假条上。
他心里总觉得不安, 下意识地按了一下f5刷新。页面闪过之后，蒋进差点原地跳起来，他面如土色地看着电脑屏幕, 大口大口地喘气着，胸口不住地起伏。
杜晚晚请假条里的附件照片，被换过了！
更改请假条内容不要紧，这是常见操作。虽然请假条已经进系统了，但只要没有被点过审核意见，就可以由递交的人随时编辑，更改内容。
叫他惊慌的，是附件里的照片！
两张照片几乎一模一样，但是少了底下那张稿纸！
“于总！”蒋进马上给于崇打电话汇报了这件事，并且神不知鬼不觉地将附件里的照片保存下来，给于崇发了过去。
“您说，这到底怎么回事？我，我真的没有骗您啊！”
“我知道，慌什么？”于崇不满地斥责了一声，将电话挂了。
他拈着手机想了一会儿，将收到的照片发给了熟悉的美工。
润嘉文娱主管娱乐圈事业，底下大把艺人工作室，多的是p图高手。
不到二十分钟，对方就给了他回复。
[于总，这张照片画红圈的地方被p过了，我试着修复了一下，没有完全修复成功。]
于崇看了一眼图片，回道：可以了。
确认了p掉的是哪里，就足够了。他跟本不用将两张照片叠起来对比，就能一眼看出来，被p掉的部分，正是印有“江城市玄管局第一玄学法医鉴定科专用笺”字样的稿纸。
这么说来，杜晚晚不想被人知道她去做了玄学法医鉴定，而且，这照片不是杜晚晚亲自传的，而是她那个助理操作的。
她那个助理，不是号称精明强干，怎么会出现这种低级错误？
太担心杜晚晚的身体了？
于崇点了一根烟，狠狠地吸了一口，缓缓地吐出烟气，望向华灯初上的夜色。
关于杜晚晚的身体，他知道得不多，只知道她刚出生就被亲生父亲向永康暗算，被遗弃在外。据说，已经经脉俱废、灵根全毁。现在，他们请了传说中的第一医修尚云乐去治疗。难道，是因为尚云乐依旧没有好的治疗方案，所以裴星遥才会担心之下，慌乱出错吗？
“呼……”于崇又吐出一口青烟。
杜晚晚是12月4号第一次去的润嘉文娱。
当天，于崇跟她大吵一架，说气当然也是真的气，但于崇当时想得更多的，是用手下这群员工，威胁杜晚晚。今天是5号，他带着自己的所有手下，全都没有去上班，用的都是极其敷衍的理由，被总裁办再次一个个打回来了，记了无故旷工。
公司规定，无故旷工累计三天，就会被开除。
明天，也就是12月6号，就是第三天了。
关键的第三天。
要是这些员工继续没去上班，用的请假理由又一次被打回了，那么，这两百多人，就会被同时开除。
200多员工，还几乎都是管理层，任何一个管理者，看到这么多员工对着干，心里都会紧张不安吧？就算是老董事长还在的时候，也不敢一口气开除200多员工吧？
但无论杜晚晚敢不敢，开除这么多人，他都不能拿自己的职位开玩笑。
万一杜晚晚阴险无比，没有开除其他人，单单开除了他呢？
明天……于崇一口气将烟吸到只剩烟屁-股的位置，按熄了。
他就装作若无其事地去公司打卡好了，反正他不做事，只是去打卡而已。成年人的世界，大家都讲究体面，有仇也不会当场扇耳光，是吧？
至于其他人……于崇心里的念头一闪，很快又按了下去。
他想了想，在微信群里，发了个长长的消息。
主要内容，是语重心长、情谊深深地说了一个问题：
润嘉文娱副总这个位置，他不能丢，也不能拿去冒一点风险。如果他失去了这个位置，那么，润嘉文娱就是杜晚晚的天下了，什么都白搭，这两百多员工，就再也没有回头路了。只有他还在润嘉文娱，哪怕其他人都被辞退了，他也能后续操作，将人弄回来，“官复原职”。
只有人数足够多，才能威胁到杜晚晚，只有第一次对阵赢了，以后才能继续掌控话语权。
于崇在最后说：“希望大家，能够理解，继续支持我。有你们的支持，这就是一场只会赢、不会输的战役！”
于崇觉得自己一向非常擅长洗脑，这长达一个小时的殷殷切切长谈，一定能将所有人说服，继续跟杜晚晚对抗的。
而他，这天安安稳稳地睡了一觉。第二天一早，于崇没有告知任何人，去了润嘉文娱上班。
刚在他的副总工位上打了卡，于崇就往顶层去。
他要去找杜晚晚，亲眼看看，杜晚晚怎么处置那些没有来上班的员工。
如果她不敢开除，那就是认输，从此以后，润嘉文娱上上下下全体成员，都明白她不过就是个虚张声势的软柿子。到时候，除了她那个宝贝特助，没有任何人会听她的命令。
如果她真的有胆子开除……这不是寒了老员工的心吗？
那可给他一个大把柄了！
这一局，不管怎么想，都是他赢啊！
“哈哈……”于崇笑了两声，对着电梯里的镜子理了理领带，走出电梯，迎面就遇上了两个人。
三人一照面，双双愣住了。
“于副总？”
“于总？”
于崇也皱眉：“你们俩来干什么？”
有时候，地位真的是一种非常神奇的东西，能轻而易举地让一句话变了味。
从前于崇对下面用质问的语气，谁也不觉得有什么问题，他是润嘉文娱的总裁嘛，一把手问话，什么语气不能有？还得跟你商量不成？你以为你是谁？
但是现在，同样一句“你以为你是谁”从心底冒出来，却完全变了味。
润嘉文娱有好几个副总，但是大多数都是给投资方或者集团总部退下来的，准备退休的老员工挂靠的闲职，基本上不管事。对润嘉文娱来说，总裁下来，实际上的二把手，是各个部门的负责人。
其中，又以影视部、经纪部、人事部跟财务部四个部门最为重要。
于崇撞上的这两人，一个是安保部总监胡志成，另一个，好巧不巧，就是人事部总监方泽弗。
这天上午九点，人事部总监方泽弗刚到工位打卡，就接到了电话，要求他马上到总裁办去。刚走出顶层的电梯时，方泽弗先遇到了胡志成，两人招呼还没打，就对上了于崇，被于崇质问了一声。
方泽弗当时就不爽了。
于崇以为他还是子集团总裁吗？什么语气呢？总裁办是他的地盘吗？别人不能来？
亏得他还称一声“于总”，真是给脸不要脸。
方泽弗当场就把立场往中间挪了一步，冷淡地回答说：“杜总叫我们上来的。大概是有事，不要耽误了吧。”
整个集团都知道胡志成是杜晚晚的人，方泽弗跟胡志成略一点头，就往前走，根本不理于崇。
呵！于崇冷笑。这才三天，就有人要造反了？等着他待会儿告诉他们，什么叫风水轮流转，铁王座依旧是我！
他也不做声，三人两前一后，走进了总裁办。
润嘉文娱的总裁办占了顶层的1/3楼层，中间是一个附带各种功能小房间，如茶水间、档案室的大办公室，后边一个更大的套间，就是真正的总裁办公室。按照规定，子集团总裁办公室，可以有一位秘书长、三位秘书、十个秘书助理。其中一个秘书助理，充当总裁办的前台，在大办公室门外的接待处坐着，专门负责接待的。
可是现在，接待处没有人。
没人帮传话，三人就直接推门走了进去，一进办公室，于崇就忍不住笑了。
整个总裁办，空空荡荡的，秘书、秘书助理……那一大群莺莺燕燕，全都没有来上班。空旷跟寒冬搭配，莫名给人一种肃杀、苍凉之感。
方泽弗的脸上看不出表情，心里却预感这事不能好了，忙打起十二分精神。
胡志成则快几步上前，敲了总裁室的门：“杜总，我是保安部胡志成，我跟人事部的方泽弗总监、于崇副总到了。”
门后传来裴星遥清冷如碎冰的声音：“请进。”
胡志成推开门，先走了进去。
于崇不急，最后一个走了进去。
宽大的总裁办公室里，只有杜晚晚跟她的助理裴星遥两个，一人一台电脑。杜晚晚坐在总裁办公桌后，裴星遥坐在她右手边的桌后。
胡志成憨憨地打招呼：“杜总，裴助理，早。”
方泽弗也一同打招呼，但说话的时候，他不动声色地打量着他们的大小姐董事长。
只见杜晚晚坐在总裁位置上，手边一个骨瓷茶杯，里边袅袅地冒着白气。方泽弗对气味非常敏锐，立刻就能分辨出杯子里泡的不是传说中用来吊命的龙露果茶，只是一杯普通的大麦茶而已。
再看杜晚晚，她的脸色确实比寻常人苍白许多，但是没有病入膏肓的灰色，也没有用药物强行提元气的不正常红色。看起来，她的身体没有什么大事啊，为什么到处都在传大小姐已经病入膏肓，气一气就会死？
怕是有诈啊，他是不是差点中了什么人的陷阱？
方泽弗心头又是一紧，不由得用余光看了后面不做声的于崇一眼，生怕这两人仇人见面，马上就要吵起来了。
但奇怪的是，于崇径自在待客沙发的单人位置坐下，翘起腿，低头玩手机，一声不响。
杜晚晚居然也没有拿他开炮，只是说：“早，坐吧。待会儿可能需要花费比较久的时间，我这里没有员工了，你们自己准备茶水吧。”
“哎，杜总不用客气，那个……要不我来。”胡志成没多想，一心为董事长排忧解难，也不坐了，撸起袖子四处看了一下，从外面的茶水间里沏了三杯茶过来。先给了方泽弗，再给于崇，最后自己在方泽弗身边坐下。
整个过程中，方泽弗简直坐立难安。
他明白过来，什么茶水自己处理啊？大小姐就是在拷问他们人事部！
总裁办都第三天没人上班了，人事部是干什么吃的？不会辞退人，难道连派人来支援一下都不会？是不是不想干了？
方泽弗喉咙发干，却连茶都不敢端起来，解释说：“杜总，是都是我们人事部的疏忽。总裁办的这几个员工，这几天我们一直在联系，要求她们说明原因，并且警告说，如果无故旷工累积达三天，就会被开除。杜总，公司的规章制度，我们人事部是很熟的。”
杜晚晚闻言，终于看了他一眼，没什么温度地笑了一下，说：“失策，刚刚应该让方总监沏茶的，方总监的茶端得好。”
方泽弗都快被她这个笑，闹得头皮都炸了。
她这话，就差明白指着他的鼻子说：你这位人事总监不光对公司规章制度熟，对端水两不得罪，更是熟得不能再熟嘛！
因为他的一番话，看起字字句句都在理，但说了一大堆，也没有说出人事部对总裁办这几个无故旷工的员工怎么处理的。无非是表面上站她，实际上两不相帮。
既不偏袒总裁办那几个于崇的人，肯定于崇的人旷工了，但也不愿意为了杜晚晚针对于崇的人，说一句“马上把他们全都开除”。
“呵！”于崇在一旁，发出一声冷笑。
方泽弗差点回头瞪于崇一眼：不会说话别说！这挺好的人长个嘴巴干什么？惹怒了杜晚晚，他负责吗？
“杜总……”他想说点什么补救，但话刚出口，就听杜晚晚突然发难：“上次开会之后，总裁办发的邮件，两位还记得吧？”
一句胡说出来，方泽弗就明白了过来——
大小姐叫他跟胡志成来，显然是为了处理员工无故旷工这件事。
他们这位董事长虽然是流落在外的，这大小姐脾气可一点不少。说旷工三天就辞退，今天就是第三天，这是要把人事部跟安保部都叫来，当场辞退呢！
大小姐啊！方泽弗想当场哀嚎：你知道那是多少人吗？两百多个啊！光是做开除的人事手续，就要把人事部累得人仰马翻！
方泽弗不是为了于崇，他就是真不想给自己部门添这么多事，想把这事支吾过去。刚好于崇也在这里，说不得就用他三寸不烂之舌调解一下。
谁知他话还没出口，胡志成那个大愣子就连连点头，说：“记得，杜总你说，无故旷工累积三天的，做开除处理。你放心，咱们公司的考勤系统很智能的，能自动累积统计，列出名单的。”
他说着就把自己笔记本取出来，登录了公司的系统：“杜总，你看，都列出来的，就等今天了。”
“……”方泽弗不由得扶住额头，沉沉地叹了口气。
胡志成还不知道，非得往杜晚晚面前凑。
杜晚晚脸上露出个似笑非笑的表情，下令：“裴助理。”
于崇闻言抬头，刚好看到裴星遥抬起左手，按了一下开关，左手又按了几个键。办公室90多寸的屏幕上，就出现了胡志成电脑的投屏。
投影出来的画面，是公司的考勤页面。
上面清清楚楚地将一堆名单列了出来，全都是前两天无故旷工的员工。下面一个窗口，则是今天的打卡页面，自动过滤了已经按时打卡的，剩下一串黑色的名单。
如果有人打卡，就让名字从未打卡名单里消去。
这是……杜晚晚的意思，是让他们三个在她面前，亲眼看着公司到底有多少人连续无故旷工三天？
“哈……”于崇短促地笑了一身，恨不得抽支烟乐一下。
杜晚晚确定自己真的要看这个名单吗？他昨晚可是特意打过招呼的，到时候看到两百多人需要开除，她可不要当场哭出来啊？
方泽弗的脸色更是紧张，手心一阵阵地冒汗，感觉自己看的不是一串名单，而是一群人的下场。更是要他当场选一个立场，是站于崇，还是站杜晚晚。
杜晚晚是按照规章制度办事，但是……那可太得罪人了，他真的要这么做吗？
三人之中，只有胡志成什么都不担心，心平气和地喝着茶。
反正他已经按照规章制度工作了，后续谁赢谁输，他左右不了。
尽管他私心里希望杜晚晚赢。
杜总，加油啊。胡志成心里说，偷偷看了杜晚晚一眼。
杜晚晚下了命令之后就没有再抬头，跟他的助理一起，在低头处理工作。
五个人的室内，一片寂静，只有投屏上的名单，久久地跳动一下。
安静最是难熬，特别是剑拔弩张的安静。才十五分钟，方泽弗的额头，就沁出了细细的汗珠。
“方总监，没事的。”胡志成看了一眼办公桌的位置，小声说：“不会很久的，咱们公司有规定，上班时间一个小时内打卡，算迟到。要是一个小时之后，就算打卡了，也算是旷工，必须说明理由，理由不充分，哪怕是10点来上班了，也算是无故旷工一天。咱们只要再等45分钟就好了，很快的。”
这个傻大个。胡志成无力又无语地对他笑了一下。
现在是坐多久的问题吗？是大小姐将他叫过来，让他看这个名单一小时的问题！
大小姐这是铁了心要处理所有人啊，这可怎么办……
方泽弗提心吊胆地坐着，食不知味地喝了一杯大麦茶，坐立难安。
他的样子落在于崇眼中，正要嘲笑一声，就在这时，投屏上的名单，忽然连续跳动了几下。几个名字像是约好了似的，一下子就从名单里消失了。
这说明，他们不约而同地在工位打卡了，在迟到近20分钟的情况下，依旧到了公司。
于崇心里忽然涌上一阵不好的预感，第一次认真地看了投屏上的名单。
这一看，登时气得他心慌。
投屏上的名单，已经小于200了！
他昨晚费尽唇舌、掏心掏肺，花了一个多小时的时间，劝说那两百多个人坚持旷工，不要打卡。当时人答应得好好的，但是现在，里面至少已经有10人反水了！
埋头处理事务的杜晚晚，嘴角勾了勾。
今天于崇一打卡出现，她就知道会出现这种状况。
于崇啊，太把自己当回事，也太不把他那些手下当人了。
是，有好处的时候，大家肯定愿意跟着他，从龙之功嘛，谁不想要？以后是个大功臣，说不定能挣个总监，或者底下的子公司总经理当当。
但是愿意做从龙之臣，不代表愿意给他人登基当垫脚石。
于崇把着两百多人的前途拿来当炮灰，威胁她，他自己却稳赚不赔地来上班了。诺言是许得挺好的，可人心隔肚皮，诺言是世上最不靠谱的东西，风一吹就散了，谁知道将来会不会兑现、什么时候兑现？
但工作、薪水，是真实的，家里老老小小嗷嗷待哺，也是真的。
丢了工作，于崇会给钱他们交房贷、养孩子吗？
用脚趾头想想都不可能。
今早于崇一打卡，消息灵通的人就收到了风声，当场不愿当炮灰，倒戈叛变了。
高调搞事的，如果不是自己极有主见的人，其实很大程度上是跟随亲友兄弟做事的，讲究的是义气、团体、合群。他们不喜欢出头，喜欢跟着领头羊。
只要有人站出来，想法跟他们心里想的一样，别管是不是前后矛盾，他们都会先遵守心里的念头。
三天前，这些人心里想的是杜晚晚一个小姑娘，刚来就搞老员工，真是惯不得这个性子，否则将来还不得上天？得给她点颜色看看，好叫她知道，他们这些老员工的重要性。
于是，于崇振臂一呼，带着他的莺莺燕燕们旷工，他们也跟着旷工了。
现在，热血冷下来了，想到工作跟将来了，又看到于崇竟然自己先去打卡，明白自己会成为炮灰了，就害怕了。只是他们不敢做第一个倒戈的人而已，只要有人带头……
后面就是兵败如山倒。
难怪说古时候行军打仗，最喜欢派间谍见敌营里，制造恐慌，率先喊打不过了快跑啊逃命啊。因为，会引来群体恐慌，立刻就会有人跟随，然后，引起更大的恐慌跟投降。
现在也是如此。
随着刚刚那几个人不约而同地打卡，系统静了片刻之后，未打卡名单里的名字，开始一个接一个地消失。
润嘉文娱的“迟到”与“旷工”之间只有一个小时的期限，这两百多人的未打卡名单，前20分钟，只消失了十个左右。中间20分钟，直接消失了20个，几乎是一分钟一个。而最后20分钟，更是消失了40个。
每一个名字消失，于崇的脸色就难看一分。
到了最后十分钟，看着名单里仅剩的120多个名字，于崇的脸色已经黑得跟锅底似的。
他今天不招自来，优哉游哉地坐在这个曾经属于他的办公室里，满以为会看到杜晚晚的败相。没想到，亲眼看到了自己是怎样被手下背叛的！
这些混蛋！看他到时候不把他们整死！
还有这个女人，她是不是早就料到了？于崇恶狠狠地盯着杜晚晚，预备等着最后的结果到来，就对她发难。
就在这时，办公室的门忽然被敲响了。
“咚、咚、咚。”
“进来。”杜晚晚头也不抬。
三人转头看去，只见两个美女一人拎着一个医药箱走了进来。一个年轻些，大概二十七八岁，另一个年纪大些，已经过了三十五。
这是谁？
方泽弗跟胡志成对望一眼，各自在对方眼中看到了不解。
这两人不是公司的员工啊？
于崇却眼神剧变，原本的惊怒瞬间变成了狂喜。
是尚云乐跟杜家的私人医生余嘉妮！
杜晚晚把她们俩带来做什么？她的身体，真的没有问题？
察觉到他的目光，余嘉妮忍不住回望了一眼，尚云乐却视而不见，只说道：“大小姐，时间到了。”
杜晚晚像是没料到她们会说这个，飞快地皱了一下眉，冷声说：“等一下。”
她让两个医生在后边的小沙发上坐下，忽然像是想起一件事似的，扭头说：“□□监，这是我的两个医生，以后要随身照顾我的身体，等下你为她们办个特殊工牌。”
“好的。”胡志成点头，提醒道：“杜总，时间到了。”
方泽弗跟于崇同时抬头，只见时间跳到10:00:01，考勤系统马上把未考勤的名单列出，随后自动分析，将累计无故旷工的人员名单列了出来。
名单已经比最初预料的少了很多，只有100个左右。而且时间都过了，系统还不断地跳出消息，提示有人打卡。
于崇看了一眼那名单，他昨晚叮嘱的人，已经少了一半。
也就是说，有足足一半的人，背叛了他！
仿佛有一把火在心底烧着，但很快的，又被强行压制住。
于崇来不及仔细看到底是哪些人，他心里有个想法，非要这时候验证。他霍地站起，得意地大笑起来，嚣张又明显地问道：“哦，无故旷工三天了，杜总，你准备怎么处理呢？”
他想气杜晚晚，想让她当场病发，可话说出来，杜晚晚用一种仿佛看傻子一样的目光，静静地看了他一眼。
于崇一愣，一股毛骨悚然的惊慌自心底升起。
“□□监。”杜晚晚吩咐道：“你将迟到名单跟旷工名单列出来，一式两份，分别给总裁办跟人事部。旷工两天、迟到一天的情况，该怎么处理就怎么处理。处理完毕，记在他们档案上，让他们继续好好工作，跟他们说，已经没事了。至于连续旷工三天的员工，人事部给这些人发邮件，要求给予说明，要是他们没有正式理由，就直接开除。”
方泽弗整个人都震了一下：“直……直接开除？杜总，上面有107人！”
几乎占了管理层的一半！
连于崇都愣了一下，实在没有想到，杜晚晚竟然真的说得出开除两个字。
这可是一百多个员工啊！
“没有理由，连续三天不上班，不开除留着干什么？”杜晚晚本来已经又低头翻阅文件的，说着抬起头，看着方泽弗，笑了一下。“又或者，他们继续留下，以后他们的薪水，从方总监那里扣。”
“呵……呵呵……杜总说笑了……”方泽弗干笑几声，不敢做声了。
“我没有说笑，我只是个无情的老板，我不剥削你们，但是，也要求手下的员工们我给多少钱，就办多少事。又或者说，给谁办事，就从谁手里拿钱。”
方泽弗的心一凛，正想说点什么弥补，就看到杜晚晚又笑了。
她客客气气地看向于崇，说：“从这个角度来说，于副总，我会给你申请一笔奖金的。要是财务部不批准，我就个人给你发，表示一下感谢。毕竟，要不是你的计谋妙策，我又怎么能把这群连公司制度都不放在眼里，三番两次提醒都顽固不化的员工挑出来呢？”
她这话是什么意思？于崇先是一呆，随即脑袋嗡的炸了一下。
杜晚晚的意思是说，是她跟他合谋？是这三天只是一场戏？是他要把这一百多人开除？
“你……杜晚晚你……”于崇第一次体会脑充血的感觉，血压一阵阵地往上冒，几乎要从头顶喷出来。
这个女人，太阴险了！怎么能在这种时候倒打一耙！
“于副总，你放心。”杜晚晚又温和地安慰道，“现场除了我们几个，不会有人知道的。不过，你说，你是不是要暂时休假一段时间啊？否则这群被开除的员工看到你还在公司官网上，还每天上班，会不会在半路上堵着你？”
“还是说……”她迟疑了一下，笑吟吟地问，“你暂时辞职一下？回头我再把你弄回来？”
她……她说什么？这是他昨晚对那些旷工人员说的话，居然被她原封不动地送回来！
于崇对着方泽弗诧异至极的眼神，差点当场叫出来：你看我干什么？都是杜晚晚的恶毒计策！
可是，他对方泽弗吼又有什么用？到了现在这一步，他才知道，杜晚晚为什么连着三天始终没有对他下手，也没有把旷工的员工劝说回来。
原来，她早就想到了这一步！
如果他跟着员工们真的闹辞职，大不了搭上两百多员工跟自己的面子，杜晚晚一定会将他从润嘉文娱开除了。只要能将他顺利开除，就足以震慑润嘉文娱上下，到时候，谁还敢对她的命令多说一个“不”字？
要是他不跟着员工们闹，某一天回来上班了，杜晚晚回头就把锅扣到他头上。届时，被开除的员工心里肯定恨不得将他千刀万剐了，而留下的员工们，也会觉得他这个人太薄凉，根本不值得合作。弄不好，随时都可能被他卖了。
这么一来，也间接地达到了削弱他的目的。
总而言之，这一场仗，不是他怎么算都是赢，而是杜晚晚无论如何都会夺走他在公司的话语权！都会让他在公司的形象一落千丈，从此以后，所有人跟他合作都会慎之又慎，再三考虑！
“你……你……”于崇大吼一声，扑了上去。“我看你是欠收拾！”
可人还没到面前，于崇眼前一花，胸口剧痛，连看都没有看清，就被人一掌拍出了办公室的门。
裴星遥的右手垂着，慢慢地收回左手，表情波澜不惊，好像只是在掸掸灰尘。
“大小姐，还有什么事吗？尚医生等很久了。”
“哦，没了。”杜晚晚挥手：“好了，事情做完了，你们回去吧。”
起身的时候，方泽弗的腿都有点软。
他一颗心一直七上八下的，懵懵地走出总裁办，忽然发现胡志成停下了脚步。
“□□监？”方泽弗停下回身。
“我等一下里面那两位。”胡志成指了指办公室里，“两位医生不是咱们公司的，我们电梯规矩多，我怕她们不会走。”
“□□监真是体贴。”方泽弗心乱如麻，敷衍地夸了一句，也跟着停在了门口，不经意地往里头望去。
而后，心头一震。
只见总裁办公室里，年轻些的那个美女从医药箱里取出棉签跟酒精，将杜晚晚的手上的袖子捋起来，消毒之后，竟然把针头戳进了杜晚晚的手臂之中！
方泽弗一愣，又猛地回头——等等！于崇还在这揉着胸口，说不出话，也走不动呢！！！
他心头狂跳，想也不想地跟裴星遥一左一右，将门口的视线遮住了。
于崇本来没有发现，现在他一挡……
欲盖弥彰，于崇随手将他一扯，把办公室里的情形看了个清楚。